学员的成长离不开导师的教导，群星职校有一批优秀、敬业且无私的专业带教和学科带教导师队伍，在本次见习教师规范化培训中，胡庆燕、房皓玥和曹晓红三位带教导师获得了“优秀见习导师”的称号，他们带教的见习教师陈亚博、吴秋杰均获得了区级考评课“优秀”等第，并在区见习考评中评为“优秀”。

见习期的培养仅仅是青年教师培养的第一步，群星职校对青年教师实行分层培养形式，建设了新进教师计划、骨干教师计划、学科（专业）带头人计划、名师计划四个不同阶段的教师成长梯队，培养了一批骨干教师，为学校形成创新型教师队伍打下了良好基础。

2022年，群星职校青年教师刘会芳、陈昱昕获得了“浦东新区2021学年第二年教龄教师基本功教学比赛”二等奖；青年教师郭婧怡获得“浦东新区2022年度新苗杯教学比赛”二等奖。青年教师李舒晨获得了全国职业院校教师教学能力赛二、三等奖、上海市中职校教师教学能力赛特等奖、一等奖；刘会芳、陈昱昕、姚陈静获得了全国职业院校教师教学能力赛三等奖、上海市中职校教师教学能力赛特等奖；翟钰颖、丁宁、惠涵、陈亚博四位第二年教龄教师参加了上海市在线开放课程建设，并被认定为市级精品在线开放课程。

学校重视青年教师专业能力提升，积极引导和鼓励教师参加企业实践、参与企业项目、参加行业培训。2023年组织数字文化艺术类专业群教师参加了高级漫画设计师职业技能培训，青年教师获得“高级漫画设计师”职业资格证的比率达到100％。目前，青年教师还在参加上海市“星光计划”技能比赛指导、“匠心匠艺”课程建设、市级开放课程建设和多项市级课题、项目的建设，逐渐在专业内涵发展的实践中成长。

丰富多元的培训

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”今后，群星职校将继续围绕提升教师素养，进一步完善见习教师规范化培训体系，优化培训内容、创新培训载体，提升培训质效，为更多青年教师提供成长平台与发展机会，为锻造高素质的专业化教师队伍夯实基础、助力赋能！